Octavia, D. (2019). ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) DAN IKLIM KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SURVEYOR INDONESIA CABANG PALEMBANG. Jurnal Manajemen, 6(1), 1. https://doi.org/10.36546/jm.v6i1.66