Octavia, Dahlia. 2019. “ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) DAN IKLIM KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SURVEYOR INDONESIA CABANG PALEMBANG”. Jurnal Manajemen 6 (1), 1. https://doi.org/10.36546/jm.v6i1.66.