Octavia D. ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) DAN IKLIM KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SURVEYOR INDONESIA CABANG PALEMBANG. JM [Internet]. 8Aug.2019 [cited 19Apr.2025];6(1):1. Available from: https://jurnal.unpal.ac.id/index.php/jm/article/view/66